Tipps zur Bewerbung

Dein Ticket ins Team ecotel: So wird's ein Match!

Wir suchen keine glattpolierten Lebensläufe, sondern echte Persönlichkeiten, die Lust auf digitale Innovation und Teamarbeit haben. Damit dein Weg zu uns so entspannt wie möglich verläuft, haben wir hier die wichtigsten Tipps und unseren Prozess für dich zusammengefasst.

Tipps für eine starke Bewerbung

Dein Weg zu uns
  • Der Insider-Check: Schau dir unsere Produkte und aktuellen Projekte auf der Website oder via LinkedIn an, um ein Gefühl für unsere Themen zu bekommen.
  • Dein Fokus: Erklär uns kurz, welche Punkte in der Anzeige dich besonders gereizt haben und warum du Lust auf ecotel hast.
  • Struktur zählt: Fasse deine Unterlagen am besten in einem sauberen PDF zusammen. So zeigst du uns deine organisierte Arbeitsweise.
  • Sei du selbst: Wir suchen keine glattpolierten Fassaden, sondern Menschen, die in unser Team passen.
  • Vorbereitung: Überleg dir Beispiele aus deinem Werdegang, wie du Herausforderungen gelöst hast oder mit Fehlern umgegangen bist.
  • Einfach professionell: Eine seriöse E-Mail-Adresse und Pünktlichkeit im Termin sind für uns das Fundament für eine gute Zusammenarbeit.

Dein Weg zu uns: Effizient und persönlich

Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, schnell herauszufinden, ob wir gemeinsam die digitale Zukunft gestalten wollen.

Digitale Bewerbung

Du schickst deine Unterlagen über unser Portal ab. Wir sichten dein Profil und geben dir zeitnah eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.

Remote-Check

Wir vereinbaren einen kurzen Videocall. Hier klären wir ganz entspannt ab, ob wir die gleichen Erwartungen an die gemeinsame Zusammenarbeit haben.

Live-Termin

Du besuchst uns persönlich im Prinzenpark. Du lernst deine zukünftigen Kollegen kennen und wir zeigen dir deinen neuen modernen Arbeitsplatz live.

Dein Onboarding

Wenn alles passt, machen wir es offiziell. Wir begleiten dich intensiv bei deinem Start, damit du direkt voll im Team ecotel ankommen kannst.

Du suchst eine Ausbildung?

So klappt's!
  • Berufsbild-Check: Informiere dich vorab über deinen Wunschberuf, egal ob im Büromanagement, in der IT-Systemintegration oder in unserem neuen Ausbildungsberuf zum Kaufmann für IT-System-Management. Nutze Portale wie Ausbildung.de, um genau zu wissen, welche Aufgaben dich im Alltag erwarten könnten.
  • Abteilungs-Radar: Zeig uns, dass du dich mit ecotel beschäftigt hast. Welche Teams oder Abteilungen bei uns interessieren dich besonders? Wenn du uns spezifische Aufgaben nennst, auf die du Lust hast, beweist das echtes Interesse an der Praxis.
  • Setze Schwerpunkte: Bei unseren kaufmännischen Berufen gibt es verschiedene Wahlqualifikationen. Sag uns direkt, welche Themen dich besonders reizen. Das zeigt uns, dass du dich intensiv mit dem Rahmenplan deiner Ausbildung auseinandergesetzt hast.
  • Erfahrungen verknüpfen: Ganz egal, ob Praktikum, Nebenjob oder Projekte aus der Schule. Ziehe die Verbindung zu den Anforderungen deiner Ausbildung. Wir möchten sehen, wo du schon Verantwortung übernommen hast oder organisatorisch fit bist.
  • Vorbereitung auf den Dialog: Stell dich auf typische Fragen zu deinem Werdegang ein und überlege dir Beispiele, wie du Herausforderungen meisterst. Sei im Gespräch konzentriert, höre aktiv zu und bleib einfach authentisch, wir freuen uns dich als Menschen kennenzulernen.
  • Die digitale Visitenkarte: Schick uns deine Unterlagen am besten gesammelt in einem PDF-Dokument. Ein Foto ist bei uns immer willkommen, um einen ersten persönlichen Eindruck von dir zu bekommen. Achte zudem auf eine seriöse E-Mail-Adresse und Pünktlichkeit – das ist für uns der erste Schritt für eine gute Zusammenarbeit.
     

Deine Einstiegsmöglichkeiten.

Werde Teil vom Team ecotel

Finde deinen Traumjob

Bereit für den Job, von dem du immer geträumt hast? Hier findest du die coolsten Stellenangebote, die auch noch perfekt zu dir passen. Egal, ob du ein Tech-Ninja, ein Sales-Guru, ein Service-Hero oder kreatives Genie bist, bei uns wirst du mit Sicherheit fündig. Entdecke jetzt deine Karriere-Chancen und lass uns gemeinsam deine Träume verwirklichen.

Die Top-3 Jobangebote:

Senior IT System Engineer / IT Systemadministrator (m/w/d) 

Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für IT-System-Management (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) 

Zur Jobbörse
Foto eines Notebooks und einer jungen Frau bei der Stellensuche im Internet

Fragen? Dann melde dich bei unserem HR-Team!

Dominic und Anna sind von Anfang an für dich da, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen - sei es bei Fragen zur Bewerbung, dem Onboarding-Prozess oder der Planung deiner eigenen Karriere. Sie sind Experten für Talente und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite. Das Ziel? Dein berufliches Wachstum zu fördern und sicherzustellen, dass du die besten Chancen hast, deine Ziele zu erreichen.

Melde dich bei unserem HR-Team für deinen Karriere-Boost!

 

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